没有电焊证会如何处罚

法律分析：
（1）电焊作业被明确列为特种作业，其操作具有一定危险性，需要专业技能和知识。因此，国家要求作业人员必须取得相应资格证书才能上岗。
（2）对于生产经营单位，若使用未取得相应资格的人员从事电焊等特种作业，法律规定了严格的处罚措施。首先责令限期改正，并可处十万元以下罚款；若逾期未改，不仅要责令停产停业整顿，还会处以更高额度罚款，同时对相关负责人也会进行罚款。
（3）个人若未取得电焊证上岗作业，会面临责令停止作业等处罚，这是为了保障作业安全和公共安全。

提醒：从事电焊作业务必先考取资格证书，生产经营单位要严格审查作业人员资质，避免违法风险，如有疑问可咨询进一步分析。

（一）对于个人，若想从事电焊作业，应前往相关培训机构报名参加专业培训，学习电焊知识和技能，之后参加资格考试，取得电焊证后再上岗作业。
（二）对于生产经营单位，要严格审查招聘人员是否具备电焊证，对现有员工进行排查，若发现无证人员从事电焊作业，应立即停止其作业，并安排其去考证。

法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项规定，生产经营单位使用未取得相应资格的人员从事特种作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

1.无电焊证作业违法。电焊是特种作业，按相关法律，生产经营单位用无证人员作业，限期改正，可处十万以下罚款。
2.若逾期不改，要停产停业整顿，处十万到二十万罚款，主管和责任人处两万到五万罚款。
3.个人无证上岗，会被责令停止作业。从事电焊需先取证，保证合法合规。

结论：
没有电焊证进行作业是违法行为，生产经营单位和个人都会面临相应处罚，从事电焊作业需先取得资格证书。
法律解析：
电焊作业属于特种作业，依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用未取得相应资格人员从事特种作业，会被责令限期改正并可处十万元以下罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对相关主管和责任人员处二万元以上五万元以下罚款。个人未取得电焊证上岗作业，可能被责令停止作业等。这表明无论是单位还是个人，都必须遵守相关规定，取得资格证书后才能进行电焊作业，以保障安全生产。如果在电焊作业资格或处罚等法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，避免因不了解法律规定而遭受不必要的损失。