员工挪用公款14万全部退还如何量刑

结论：
员工挪用公款14万后全部退还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，退还行为都可作为从轻处罚考量。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用满足特定情形即构成挪用公款罪，14万已达数额较大标准。量刑通常在五年以下有期徒刑或拘役，情节严重的处五年以上有期徒刑，若犯罪情节轻微且有悔罪表现，检察院可不起诉，法院可免予刑事处罚。对于非国家工作人员，挪用资金涉嫌挪用资金罪，量刑也会综合多因素，退还资金同样可从轻处理。法律在定罪量刑时会全面考虑各种情节，以保障司法的公正与合理。如果您或身边人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确详尽的法律帮助。

员工挪用14万公款并全部退还，量刑因身份而异。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，14万属数额较大，退还全部款项可从轻处罚。一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重则处五年以上有期徒刑。犯罪情节轻微且有悔罪表现时，检察院可不起诉，法院可免予刑事处罚。
若并非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，量刑会综合多因素考量，退还资金同样可从轻处理。

建议企业加强内部财务监管，建立严格审批流程和监督机制，定期审计账目，及时发现并防范此类问题。员工应增强法律意识，遵守法律法规和企业规章制度，杜绝违法行为。

法律分析：
（1）当员工是国家工作人员，挪用公款14万，此数额已达较大标准。若存在挪用公款归个人使用进行非法活动、进行营利活动或数额较大且超过三个月未还的情况，构成挪用公款罪。
（2）量刑时，员工退还全部款项这一情节可从轻处罚。通常会处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，则处五年以上有期徒刑。若犯罪情节轻微且有悔罪表现，检察院可决定不起诉，法院也能免予刑事处罚。
（3）若员工不是国家工作人员，挪用资金14万涉嫌挪用资金罪，量刑会综合多种因素，退还资金同样可从轻处理。

提醒：
无论是挪用公款罪还是挪用资金罪，都属违法行为。不同案情量刑差异大，建议咨询以获准确分析。

（一）若员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，在案发后应积极配合调查，如实供述自己的行为，主动退还全部款项，争取从轻处罚。若认为自身犯罪情节轻微，有悔罪表现，可通过律师向检察院提出不起诉的申请。
（二）若员工不是国家工作人员，涉嫌挪用资金罪，要积极与公司沟通，表达悔意并退还资金，也可聘请律师依据自身情节争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。