事故赔偿误工费的最新标准什么样

法律分析：
（1）误工费确定需考虑误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）收入状况分固定和无固定两种。有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）退休但有劳务收入且能证明因事故收入减少的，也可主张误工费，需提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据。

提醒：
主张误工费要及时收集和保留相关证据。不同案件情况不同，若对误工费计算有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）确定误工时间，依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明。若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。
（二）计算收入状况时，有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）退休但有劳务收入且因事故致该收入减少的，可主张误工费，要提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算至定残前一天。
2.收入状况分两种。有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。
3.退休但有劳务收入，能证明收入因事故减少，可主张误工费，需提供合同、工资流水等证据。

结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，致残持续误工可算至定残日前一天；有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算或参照受诉法院所在地同行业平均工资算，退休有劳务收入且能证明收入减少也可主张。
法律解析：
依据相关法律规定，误工费的计算有明确规则。误工时间以医疗机构证明为依据，若因伤致残持续误工，计算到定残日前一天。收入状况不同计算方式不同，有固定收入按实际减少收入计，无固定收入按近三年平均收入或参照同行业平均工资计。对于退休但有劳务收入者，只要能证明因事故致收入减少，就可主张误工费，不过要提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据。若遇到误工费相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。