员工侵占公司财产35万元已退还判多长时间

结论：
员工侵占公司35万元涉嫌职务侵占罪，一般认定数额较大，退还财产可从轻量刑，若主动退赃、悔罪表现好，有可能三年以下量刑甚至争取缓刑，最终由法院判决。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。该员工侵占公司35万元，通常属于数额较大的范畴。不过其退还了财产，这一行为在量刑时会被作为从轻情节考虑。法院量刑并非仅依据侵占金额，还会结合犯罪手段、悔罪态度等具体案件情节综合判断。若员工主动退赃且有较好的悔罪表现，是有可能被判处三年以下有期徒刑，甚至争取到缓刑的。但最终的判决结果要由法院根据实际案情依法作出。如果大家遇到类似法律问题，或者对职务侵占罪的相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。

员工侵占公司35万元财产涉嫌职务侵占罪，35万元一般属数额较大，按规定应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。该员工退还财产可从轻量刑。法院量刑会综合犯罪手段、悔罪态度等因素判断。若主动退赃且悔罪表现好，可能在三年以下量刑甚至争取缓刑，但最终判决由法院依实际案情决定。

解决措施和建议如下：
1.员工应继续保持良好悔罪态度，积极配合司法机关调查。
2.公司可出具谅解书，这有助于员工从轻处罚。
3.聘请专业律师为员工辩护，律师能根据具体案情提供专业法律建议和辩护策略。

法律分析：
（1）员工侵占公司财产35万元，此行为已涉嫌职务侵占罪。在法律量刑标准中，35万元一般被认定为数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）该员工退还财产这一行为，在法律上属于从轻量刑情节。法院在量刑时会综合考虑各种因素，除了退赃情况，还会考量犯罪手段、悔罪态度等具体案件情节。
（3）通常而言，如果员工主动退赃且有较好的悔罪表现，存在在三年以下量刑的可能性，甚至有机会争取缓刑。不过，最终的判决结果要由法院依据实际案情依法作出。

提醒：员工应遵守法律和职业道德，避免侵占公司财产。若涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士，以便更好应对。

（一）公司发现员工侵占财产后，应及时收集和固定相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等，为后续法律程序做准备。
（二）与该员工沟通，要求其退还财产并保留沟通记录，表明公司态度。
（三）若员工退还财产，公司可出具谅解书，在一定程度上影响量刑。
（四）积极配合司法机关工作，提供案件相关信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。