(一)当对方提出赔误工费时,要求其提供收入证明和误工时间证明等相关证据。收入证明可通过劳动合同、工资流水、纳税凭证等证实,误工时间证明需医院病假单或鉴定机构鉴定意见。
(二)若对方证据齐全且合理,依法进行赔偿。
(三)若对方无法提供有效证据,拒绝赔偿不合理部分。
(四)与对方就赔偿数额进行协商。
(五)若协商不成对方起诉,积极应诉并按法院判决执行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。