铁路工人醉驾怎么处罚

法律分析：
（1）刑事责任方面，只要在道路上醉酒驾驶机动车，就构成危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金，这体现了法律对醉驾行为的严厉打击，旨在维护公共交通安全。
（2）铁路部门处分上，由于是国有企业，对于违法犯罪的职工有管理规定。一旦醉驾构成犯罪，铁路部门会依据内部规章制度，根据情节轻重给予警告、记过、降职、撤职，甚至解除劳动合同等处分，这是企业维护自身形象和正常运营秩序的必要措施。
（3）民事赔偿责任，如果醉驾引发交通事故，行为人需要赔偿受害人医疗费、误工费、护理费等损失，以此弥补受害人因事故遭受的损害。

提醒：铁路工人应严格遵守法律法规，杜绝醉驾行为。若面临相关情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）铁路工人应严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车行为，树立正确的法律意识和安全意识。
（二）铁路部门要加强对职工的安全教育和法制培训，定期开展相关讲座和宣传活动，提高职工对醉驾危害的认识。
（三）若发生醉驾引发交通事故，应积极与受害人沟通，主动承担民事赔偿责任，争取受害人的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（二）醉酒驾驶机动车的。

1.铁路工人醉驾要担刑事责任，在道路上醉酒驾车构成危险驾驶罪，会被处拘役并罚款。
2.铁路部门会处分涉事职工，国企对违法犯罪职工有管理规定，铁路部门可按内部制度，给予警告、记过等处分，甚至解除合同。
3.若醉驾引发事故，要承担民事赔偿，赔偿受害人医疗、误工等费用。铁路工人醉驾后果严重。

结论：
铁路工人醉驾需承担刑事责任、接受铁路部门处分，若引发交通事故还需承担民事赔偿责任。
法律解析：
在法律层面，在道路上醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金，所以铁路工人醉驾首先要承担刑事责任。铁路部门作为国有企业，对于违法犯罪的职工有管理规定，因醉驾构成犯罪，铁路部门可依据内部规章制度，对涉事职工给予警告、记过、降职、撤职直至解除劳动合同等处分。另外，如果醉驾引发了交通事故，按照法律规定，需要对受害人进行民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等损失。铁路工人一旦醉驾，后果十分严重。若你或身边的人遇到与醉驾法律责任相关的问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。