最近经济有困难，要求前夫增加抚养费，但是他拒绝了，请问一下拒绝增加抚养费，我该怎么办呢？

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚问题的时候，应当承担起抚养义务的一方所支付的抚养费用应当包含生活费、医疗费以及教育费等多项内容。
根据我国现行相关法律法规的明确规定，如果当事人具有固定收入的话，那么其所需要支付的抚养费通常可以按照未直接抚养子女的另一方每月总收入的百分之二十至三十这个区间范围内进行计算和给付。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

[律师回复] 解析：
在进行统计分析时，依据所选用的基期不同，通常可以将增长率划分为同比增长率、环比增长率及定基增长率三种类型。
关于这几种增长率的具体计算方式如下所述：
首先简要介绍同比增长率：
它的计算方法是(本期统计周期内相应数据-去年同期同类型数据)÷去年同期同类型数据×100%；
其次探讨环比增长率的计算方式，即是通过比较本期与上期统计周期内同类型数据得出(本期统计周期内相应数据-上期统计周期内相应数据)÷上期统计周期内相应数据×100%；
最后详细阐述定基增长率的计算方法，即对比本期统计周期内相应数据与基期统计周期内相应数据得到的差值除以基期统计周期内相应数据再乘以100%的计算方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
关于私生子抚养权问题，应交由父母双方进行充分协商，若协商无果，亦可诉诸法律途径，请求法院作出公正裁决。
在此过程中，需明确非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或个人均不得对其进行侵害或歧视。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费

[律师回复] 解析：
在缔结婚姻之后，在房地产所有权证书上添加配偶姓名的操作一般具有法定效应。
若双方在婚后成功地将配偶姓名增加到房地产所有权证书上并完成相关登记程序，则另一方即拥有该房地产的相应产权份额。
依据法律规定，动产所有权的确立、变更、转移及消灭必须根据法律法规进行登记，自其被记录于不动产登记薄之时起生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规计算加班费用。
例如，若单位通常执行“双休”制度，即每周工作五天，星期日及星期六为休息日，每日工作八小时。
然而，由于工作需求，单位可能会与员工协商在某个星期六加班数小时，这便被视为安排劳动者在休息日进行工作。
在此情况下，如果无法安排补休，那么单位应当按照不低于200%的比例向员工支付加班费用。
反之，如果单位平时实行的是“单休”制度，即每周工作六天，星期日为休息日，每日工作六小时四十分钟。
同样地，如果因为工作需求，单位与员工协商在某个星期六加班数小时，那么这种行为就属于在日法定标准工作时间之外延长工作时间，因此单位应该按照不低于150%的比例向员工支付加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
目前，申领汽车驾照的过程在异地也可实现。
具体步骤包括以下几点：
首先是申请登记并接受身体健康检查；
接着进行科目一（即机动车基本知识理论）的测试；
随后进行科目二（即场地驾驶技能）的测试；
然后是科目三（即道路驾驶技能）的测试；
接下来就是科目四（即安全文明驾驶常识）的测试；
最后便是领取驾照了。
不过需要注意的是，异地办理驾驶证不仅包括省内异地，还包括省外异地。
仅在省内异地报考无需出示本人有效的暂住证，而在省外异地则需提供。
关于异地申领驾照所需的材料，主要包括以下几项：
第一，个人身份证以及其复印件；
第二，证件照，建议准备一寸照片六张左右；
第三，若视力不佳者，在拍摄证件照时应佩戴眼镜；
第四，对于在校生而言，还需携带学生证；
最后，如果是非本地户籍居民，那么还须提供有效期大于半年的暂住证。
对于非本地户籍人士在当地报考驾照的条件，则主要包括两个方面：
1.必须持有有效的暂住证；
2.暂住证上应包含居住时间超过半年的信息。
此外，相较于本地市民，非本地户籍的公民在当地报考驾照的价格会额外的增加400至500元人民币。
综上内容，只有当驾驶员经历过系统的学习、培训和考核后，才能够获得由中华人民共和国公安部交通警察总队颁发的符合要求的驾驶资格证书。
在此过程中，除省内异地用户外，所有异地考生都需提供本人有效的暂住证或居住证作为凭证。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十二条
申领机动车驾驶证的人，按照下列规定向车辆管理所提出申请：
（一）在户籍所在地居住的，应当在户籍所在地提出申请；
（二）在户籍所在地以外居住的，可以在居住地提出申请；
（三）现役军人（含武警），应当在部队驻地提出申请；
（四）境外人员，应当在居留地或者居住地提出申请；
（五）申请增加准驾车型的，应当在所持机动车驾驶证核发地提出申请；
（六）接受全日制驾驶职业教育，申请增加大型客车、重型牵引挂车准驾车型的，应当在接受教育地提出申请。

[律师回复] 解析：
若两个法定节假日恰好重合，则在这期间加班所应获取的薪资将为个人正常工资的三倍。
值得注意的是，若劳动合同已经详细地规定了工资的具体数额，那么就应该依照这份合同中的金额来计算加班费用。
然而，需要特别强调的是，倘若劳动合同中所列出的工资项目被划分为“基本工资”、“岗位工资”以及“职务工资”等几类，我们必须以这些细分项目各自相加后的总数目作为计算加班费用的基础，而不能只是选用其中一个单独的项目如“基本工资”、“岗位工资”或者“职务工资”来作为唯一的计算依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在婚前变更房屋所有权人，将另一方加入共有权人名单中时，根据当事人的具体申请，此种情形可以被归类为转移登记类型中的"赠与"或"买卖"两种途径进行处理。
若选择以赠与方式进行深化，则夫妇双方需要事先前往公证机构办理赠予公证书，其中一方需明确赠与另一方一半的房屋所有权，随后由双方共同携带着房产证、居民身份证以及公证书至房屋管理中心办理相关手续；
而如果选择通过买卖方式进行深化，则双方需要签署买卖合同，并在完成后携带房产证、居民身份证以及不动产完税凭证等相关文件至房屋管理中心提出申请，以便办理相应的手续。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
关于离婚后子女抚养费的支付时限问题，可允许双方自由商议。
如无法达成共识，则抚养费用一般应持续至未成年子女年满十八周岁终止。
依据国家有关法律规定的细则，对于年龄在十六岁及以上且尚不足十八周岁、以自身劳动收入作为主要生活来源并且能够维持所在地区一般生活水平的未成年人，其父母有权停止向他们提供抚养费用。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费

[律师回复] 解析：
当劳动仲裁未能得到妥善执行时，其最终的解决方案将交由法院进行强制执行。
根据我国相关法律法规中的明确规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
举例来说，如果一家公司在经过劳动仲裁委裁定的劳动争议案件中败诉之后，既没有向法院提起诉讼，同时也没有履行裁决所规定的义务，那么该公司的员工便有权利向法院提出强制执行的申请。
根据我国现行法律的规定，对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书，各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行，另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，向当地人民法院提出申请，请求予以强制执行。
而负责受理申请的人民法院，也会依法对此类申请进行处理并执行。
法律依据：
《劳动争议仲裁调解法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

[律师回复] 解析：
增值前的婚前房产并未被认定为妻的共同财产，这主要是因为该房屋并非在婚姻关系存续期间，由一方用其个人财产进行投资所产生的收益，因此，其增值部分不能归类为夫妻双方的共同财产，而应当作为不动产收益来处理。
然而，对于房产的增值部分，除了因通货膨胀等自然因素导致的增值以外，其他婚后产生的增值，除非夫妻双方另有特别约定，否则都应该被视为夫妻共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第二十六条
夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
量刑标准是什么？
关于洗钱以及黑吃黑的刑罚标准具体如下：
首先，对于情节轻微者，依照我国《刑法》应判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时处罚金，罚金金额按照所涉及的洗钱数额的百分之五至百分之二十之间确定。
其次，若行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪等违法所得及其产生的收益，却为了掩饰、隐瞒这些收益的来源及性质而实施了相关犯罪行为，且情节较为严重的情况下，依据法律将被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金，罚金金额在此基础上应高于前述情形中的惩罚程度，即以洗钱数额的百分之五以上百分之二十以下来决定。
再次，如构成单位犯罪的情况，则应对单位进行罚款处置，同时对单位中的直接负责人、主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或者刑事犯罪，拘留；
如果情节严重的话，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
所谓洗钱，是指犯罪分子通过一系列复杂的金融账户操作，将非法资金进行转移，从而掩盖资金的真实来源、拥有者的真实身份，甚至是利用这笔资金的最终用途。
通常来说，需要“清洗”的非法资金往往与恐怖主义、毒品交易或是集团犯罪有着密切关联。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚

[律师回复] 解析：
关于未提供加班费用的加班行为，您有权向用工地劳动监察机构进行投诉。
在提交投诉时，您需准备如下相关资料：
1.投诉人本人有效身份证件；
2.与用人单位签订的劳动合同；
3.用人单位为员工颁发的"工作证"、"服务证"等能明确个人身份的证件；
4.工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）以及缴纳各项社会保险费的记录；
5.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招录过程中的相关记录；
6.考勤记录；
7.其他能够证明劳动关系存在的相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
所谓追加诉讼请求，即是指在原本已提出的诉讼请求之上，进一步附加其他的诉讼请求事项。
例如，原告可于在诉讼进行过程中，添加要求被告补偿自借款之日始至还款之日止的利息等请求。
而变更诉讼请求则不同，它是指将原先已经提出的诉讼请求，转变为全新的诉讼请求。
举例来说，若当事人在提起诉讼之时发现其所主张的法律关系性质或者民事行为效力已经发生改变，那么他们便有必要对诉讼请求做出相应的调整和更改。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十四条
原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。

[律师回复] 解析：
以下是针对各类情形下加班费计算方式的具体细则：
首先，在工作时间内进行加班，按照标准应以劳动合同中所约定的月度工资总额为基数，然后再除以每月计薪天数（即21.75天）乘以每天的工作时长（即8小时）得出每小时的加班费用；
其次，如果员工在周末或国家规定的节假日加班，所付加班费则应以劳动合同中约定的月度工资总额为基础，除以每月计薪天数乘以每天的工作时长，最后再乘以200%的系数；
最后，对于法定节假日的加班，其每小时的加班费同样以劳动合同中约定的月度工资总额为基础，除以每月计薪天数乘以每天的工作时长，但需要在此基础上乘以300%的系数。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在解除婚姻关系之后，若有一方希望变更孩子的抚养事宜，则可向被告所在户籍地或长期居住地的人民法院申诉，提出变更抚养权的诉求。
除此之外，亦可以选择前往公证部门提问办理，然而此类公证手续应在原户口所在地（即原籍）的公证处进行，且两人均需亲自出席。
凡申请事实抚养公证的当事人都要亲赴当地公证机关办理相关手续，并需提交经过公证的授权委托书，委托他人代理办理公证事项。
对于公民提起的民事诉讼，其管辖权归属于被告的户籍所在地人民法院；
倘若被告的户籍所在地与长期居住地并不一致，则由长期居住地的人民法院行使管辖权。
关于抚养权的变更，需符合以下几个条件：
首先，与子女共同生活的一方由于患有严重疾病或因伤残导致无法继续承担抚养责任；
其次，与子女共同生活的一方未能尽到抚养义务或存在虐待子女的行为，或者其与子女共同生活对子女的身心健康产生了不良影响；
再者，年满八周岁以上的未成年子女，自愿跟随另一方生活，而该方具备抚养能力；
最后，如有其他正当理由需要变更抚养权的情况。
总而言之，在离婚后，抚养权的变更通常会在被告的户籍所在地或者长期居住地的人民法院进行申诉。
抚养权的变更方式除去当事人协商确定外，由法院判决确定变更的，需要满足特定的条件，否则法院将不会做出变更抚养权的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，若离婚后未直接抚养子女的父母其中一方未能按时支付抚养费用，那么他们将面临被起诉、强制执行乃至司法拘留和罚款等严重后果。
针对离婚后未直接抚养子女的父母中的某一方拒绝支付抚养费用的情况，可以采取以下几种有效的法律途径来维护自身权益：
首先，如果双方是通过婚姻登记机关办理了离婚手续，那么当事人有权向法院提起诉讼，请求对方依照离婚协议的约定支付子女抚养费用。
一旦胜诉，而对方仍不履行法院判决的话，便可以申请强制执行。
其次，如果双方是通过诉讼程序结束了婚姻关系，那么对方拒绝支付子女抚养费用时，当事人可以向原审法院反映这一问题，由原审法院对不执行判决的当事人进行严肃的教育和警告，促使其承担起抚养子女的法定义务。
若经过教育和警告之后，该当事人依然我行我素，拒不听从劝告，也不愿意接受教育，并且继续拒绝执行判决，那么当事人就可以向原审法院提交强制执行的申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第六十一条，对拒不履行或者妨害他人履行生效判决、裁定、调解书中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可依照民事诉讼法第一百一十一条的规定采取强制措施。

[律师回复] 解析：
虽然您有权向警方报案，但通常情况下，警方并不会花费大量时间和精力为您处理此类事件，除非您能够提供相关人员的详细信息。
此外，由于此类行为可能涉及到的违法程度较轻，因此可能无法得到严厉的惩罚。
在您遇到他人向您发送大量具有侮辱性质的短信时，您可以选择将这些短信作为证据提交给警方，以便通过法律途径更好地保护自身合法权益。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
参与黑社会性质犯罪组织行为所面临的法律制裁如下：
首先,针对此类违法行为的组织与领导者,根据相关法规通常会被判处七年以上有期徒刑并予以没收全部财产；
其次,对于那些积极参与其中的人员,将被处以三年以上但不超过七年的有期徒刑,同时可能会被判处罚款或者没收财产；
最后,对于其他参与者而言,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等不同程度的刑罚,并且有可能被判处罚款。
法律依据：
《刑法》第二百九十四条
组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产；积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于“死亡证明”的相关内容如下：
倘若患者不幸于医疗卫生机构离世，则需要凭借其手中的《死亡医学证明》进行申请；
针对正常丧生且无法获得医院出具的死亡证明的公民，我们可根据居（村）委会或卫生站（所）提供的证明材料加以认证；
如若为非常规方式离世或者卫生部门无法判断丧生是否为正常状态，则需依据公安司法部门出示的死亡证明进行核实确认；
如果尸体已经成功火化，我们便可参考殡葬部门出具的火化证明予以实现。
当市民去世时，无论是居住在城市还是农村的民众，都应在丧生前一个月，或葬礼后及时向户口登记机关递交死亡证明、户口簿以及死者生前的居民身份证，办理登记和注销户口手续。
而死亡证明的具体开具，通常由医院负责，仅在非正常死亡的情况下，才会由派出所经过调查取证后予以发放。
对于那些在医院接受治疗但已无力回天的老年人，家属按照当地习俗将其带回家中安息后离世的情况，医院只会证明他们已经放弃治疗，而不会开具死亡证明。
然而，在这种情况下，社区仍然有权利为其开具死亡证明。
此外，对于年满80周岁的老年人离世并进行火化处理的情况，火葬场亦无需提供额外的证明文件。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第十八条
患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。