哥哥生了一场大病，现在不能去上班了。现在需要终止合同，请问大病终止合同月赔偿金是多少呢？

如果不属于职业病，那么还要看是否在法定医疗期以内，超过法定医疗期的，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的单位解除劳动合同或者合同到期终止劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
如果不属于职业病，没有超过法定医疗期的，单位不得单方面解除或者终止劳动合同，否则违法，劳动者可以要求单位继续履行合同至法定医疗期结束，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，2008.1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
属于属于职业病并且劳动者丧失或者部分丧失劳动能力，单位可以终止劳动合同，按照工伤流程操作。你好，以上就是有关于  大病终止合同月赔偿金问题的解答，希望我的回答对您有所帮助，