职务侵占未遂该按什么标准来量刑

结论：
职务侵占未遂比照既遂犯从轻或者减轻处罚，量刑与犯罪数额相关，法院会综合多因素对未遂犯量刑。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占既遂根据数额大小量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。而对于职务侵占未遂，若已着手实施行为，因意志以外原因未取得财物，且数额达“数额较大”标准，法院量刑时会在对应既遂量刑幅度基础上，综合考虑犯罪实行程度、造成损害大小、犯罪未得逞原因等情况，从轻或减轻处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律分析和建议。

职务侵占未遂会比照既遂犯从轻或减轻处罚，其量刑与犯罪数额紧密相关。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

司法实践中，法院对未遂犯量刑会综合多方面情况，如犯罪行为实行程度、造成损害大小、犯罪未得逞原因等。若行为人着手实施职务侵占，因意志外原因未取得财物，且数额达“数额较大”标准，法院会在对应既遂量刑幅度基础上，结合这些因素从轻或减轻处罚。

为避免此类犯罪发生，企业应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育。司法机关应严格依据法律和实际情况准确量刑，起到法律的警示作用。

法律分析：
（1）职务侵占未遂的处罚原则是比照既遂犯从轻或者减轻处罚。这体现了法律对于未遂犯罪相对既遂犯罪在处罚上的区别对待，考虑到未遂犯未完成全部犯罪行为，社会危害性相对较小。
（2）职务侵占量刑与犯罪数额紧密相关，分为数额较大、数额巨大、数额特别巨大三个档次，分别对应不同的刑罚区间。这有助于根据犯罪的严重程度进行精准量刑。
（3）司法实践中，法院对未遂犯量刑时会综合多方面情况，如犯罪行为实行程度、造成损害大小、犯罪未得逞原因等。即使数额达到“数额较大”标准，也会结合这些因素在既遂量刑幅度基础上从轻或减轻处罚。

提醒：
职务侵占行为无论既遂还是未遂都属违法。若涉及此类案件，因具体情况不同量刑差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉及职务侵占未遂案件，当事人应主动向司法机关如实陈述案件情况，包括犯罪行为实行程度、未得逞原因等，为法院量刑提供参考。
（二）收集对自己有利的证据，如证明自己虽着手但因意外情况未取得财物的证据，以争取更有利的量刑。
（三）积极退赔或采取措施弥补单位损失，展现悔罪态度，这在量刑时可能会被法院考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。