(一)人身损害九级伤残赔偿
要收集好实际产生的医疗费票据,以确定医疗费赔偿数额;根据医疗机构出具的证明确定误工时间,结合自身收入计算误工费;护理费按照护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算,九级伤残赔偿系数为20%。
(二)工伤九级伤残赔偿
可向用人单位和工伤保险机构申请一次性伤残补助金,九级为9个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止,或本人提出解除合同,关注省级政府规定的标准,向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金,向用人单位申请一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。