打工的人打离婚官司该怎么争抚养权

（一）经济能力方面，应及时收集工资流水、劳动合同等，确保能直观体现稳定收入，为孩子的生活和教育提供保障。
（二）生活环境上，若有自有住房，准备好房产证明；若为租赁，提供租赁合同，证明孩子有稳定居住场所。
（三）陪伴时间上，工作时间规律的，可向单位申请出具工作时间证明，以此说明能有更多时间陪伴孩子。
（四）孩子意愿方面，孩子满八周岁，要耐心与孩子沟通，让其真实表达想随自己生活的想法。
（五）若对方存在不良嗜好、暴力倾向等不利于孩子成长的情况，注意收集相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。