欠薪起诉离婚怎么办

法律分析：
（1）欠薪问题属于劳动纠纷范畴。收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据是关键，这些能证明劳动关系和欠薪事实。向劳动监察部门投诉是较便捷的方式，若问题未解决，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。
（2）起诉离婚属于婚姻家庭纠纷。要准备起诉状、结婚证、身份证等材料向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会先调解，调解无效且认定夫妻感情破裂，会判决离婚。同时，诉讼中要处理好财产分割、子女抚养等问题。
（3）当一方存在因欠薪产生的债务时，需区分是个人债务还是夫妻共同债务。若是共同债务，双方需共同承担。

提醒：
处理欠薪和起诉离婚问题时，证据收集至关重要。面对不同的债务情况，认定是否为共同债务较复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）欠薪问题
收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可向法院起诉。

（二）起诉离婚问题
准备起诉状、结婚证、身份证等材料，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后先调解，调解无效且认定夫妻感情破裂会判决离婚。同时要处理好财产分割、子女抚养等问题。

（三）债务处理
若一方因欠薪产生债务，需区分是个人债务还是夫妻共同债务，共同债务由双方共同承担。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

1.欠薪问题：遭遇欠薪时，收集劳动合同、工资条等能证明工作和欠薪情况的证据，可向劳动监察部门投诉，也能申请仲裁；若对仲裁结果不满，可起诉至法院。
2.起诉离婚：准备起诉状、结婚证等材料向有管辖权的法院起诉。法院先调解，调解无效且认定感情破裂会判离。诉讼中要处理好财产分割、子女抚养等。
3.债务区分：若一方因欠薪有债务，要分清是个人还是共同债务，共同债务需双方共担。

结论：
欠薪可通过收集证据向劳动监察部门投诉、申请仲裁或起诉解决；起诉离婚需准备材料向法院提起，法院调解后认定感情破裂会判决离婚，同时要处理财产分割、子女抚养等问题，欠薪债务要区分个人或共同债务。
法律解析：
在法律层面，欠薪是劳动纠纷，劳动者收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据后，可先向劳动监察部门投诉，若问题未解决可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能起诉至法院。起诉离婚属于婚姻纠纷，需准备起诉状、结婚证、身份证等材料向法院起诉，法院会先调解，若调解无效且夫妻感情确已破裂则会判决离婚。在此过程中，财产分割、子女抚养是重要问题。对于欠薪产生的债务，依据法律，若用于夫妻共同生活则为共同债务，需双方共同承担。如果遇到欠薪或离婚相关法律问题，情况复杂难以自行处理，建议咨询专业法律人士获取准确帮助。