变更抚养权应给多少抚养费

（一）变更抚养权后确定抚养费数额，双方应先友好协商，就数额、给付方式等达成一致。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，请求法院判决。
（三）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）存在特殊情况，可申请适当提高或降低比例。
（六）抚养费尽量定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.变更抚养权后，抚养费数额先由双方协商，协商不成法院判决。
2.法院确定抚养费会考虑子女需求、父母负担能力以及当地生活水平。
3.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
4.无固定收入的，参考当年总收入或行业平均收入定。
5.特殊情况可调整比例。
6.抚养费应定期给，条件允许可一次性给。

结论：
变更抚养权后，抚养费数额先由双方协商，协商不成由法院判决，法院会综合多因素确定，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
变更抚养权后，关于抚养费数额，法律规定先由双方协商，这体现了当事人意思自治原则。若协商不成，法院会依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。对于有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。支付方式上，一般定期给付，有条件的可一次性给付。如果在变更抚养权后遇到抚养费相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

变更抚养权后，抚养费数额先由双方协商，协商不成由法院判决。法院确定时会综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
1.抚养费给付比例：有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式：抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

建议双方先友好协商抚养费数额，若协商无果向法院起诉时，要提供准确的收入证明等材料，帮助法院合理判决。