离婚需要给孩子多少抚养费

法律分析：
（1）离婚时抚养费数额确定方式灵活，先由双方协议，协议不成则由法院判决。法院综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
（2）对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（4）存在特殊情况时，可适当调整抚养费比例。且抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付。
（5）若原定抚养费不足以维持当地实际生活水平等，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
离婚确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，若情况变化需调整抚养费，可通过合法途径解决，复杂情况建议咨询专业法律意见。

（一）离婚时双方可先自行协商抚养费数额，若协商不成则由法院判决。
（二）确定抚养费时，需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（三）有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%，抚养两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（四）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（五）存在特殊情况，可调整抚养费比例。
（六）抚养费通常定期给付，条件允许可一次性给付。
（七）若原定抚养费无法维持生活，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚时，抚养费数额可先协商，协商不成由法院判。法院会结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给。养多个子女，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入定。
4.特殊情况可调整比例。一般定期给，条件允许可一次性给。子女有正当理由可要求增加。

结论：
离婚时抚养费数额先由双方协议，协议不成法院判决，会综合多因素确定，有固定或无固定收入有相应比例标准，可定期或一次性给付，必要时子女可要求增加。
法律解析：
离婚时确定子女抚养费数额有明确规定。双方可先自行协商，若协商无果，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素判决。对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入20%-30%给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。有特殊情况可调整比例，给付方式一般为定期给付，条件允许也可一次性给付。当原定抚养费无法满足子女需求等正当情形出现时，子女有权要求增加。若遇到离婚抚养费相关问题，为确保自身权益，建议向专业法律人士咨询。