不退还钱的职务侵占罪判罚是怎样

法律分析：
（1）职务侵占罪是单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。退还钱款情况对量刑有影响。
（2）数额较大时，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，未退还钱会在量刑幅度内适当从重处罚。
（3）数额巨大时，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，不退还钱会考虑此情节加重处罚。
（4）数额特别巨大时，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，不退还钱一般不会从轻量刑。
（5）司法实践中，法院综合犯罪情节、数额大小等判断量刑。积极退赔体现悔罪态度可从轻处罚，不退还钱则缺乏从宽情节。

提醒：涉嫌职务侵占罪，要认识到退还钱款对量刑的重要性，及时退赔争取从轻处罚，具体案情可进一步咨询。

（一）对于涉嫌职务侵占罪的人员，若想争取从轻处罚，应积极退还非法占有的本单位财物，以此体现悔罪态度。
（二）若已实施职务侵占行为，要尽快认识到行为的违法性，主动与单位沟通退还财物事宜，避免因不退还导致加重处罚。

《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。积极退还财物可视为如实供述罪行且有悔罪表现，符合从轻处罚的条件。

1.职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的行为，退钱与否影响量刑。
2.数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，未退钱会从重；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金，不退钱加重；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期并处罚金，不退钱难从轻。
3.法院量刑会综合判断，积极退赔可从轻，不退钱无从宽情节。

结论：
职务侵占罪量刑与是否退还钱相关，未退还钱通常会加重处罚，积极退赔可从轻处罚。
法律解析：
职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。根据法律规定，该罪依据数额大小分不同量刑档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。在这些量刑档次中，若未退还侵占的钱，会在相应幅度内从重或不予以从轻量刑。司法实践里，法院综合各种因素判断量刑，积极退赔体现悔罪态度，可从轻处罚，而不退还钱则缺乏从宽情节。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。