结论:
雇主向司机追偿,司机赔不起时,若因故意或重大过失致雇主损失雇主可追偿;司机暂时无赔偿能力可协商分期赔偿;有劳动收入雇主可走法律途径强制执行;无财产可供执行法院会裁定终结本次执行,有财产时可恢复执行。
法律解析:
根据相关法律规定,当司机在工作中因故意或重大过失给雇主造成损失时,雇主享有追偿的权利。若司机暂时没有赔偿能力,双方可以协商达成分期赔偿协议,以保障赔偿得以逐步实现。若司机有劳动收入,雇主可以通过向法院起诉并申请强制执行的方式来维护自身权益,法院会在保留必要生活费用后从其工资中扣除赔偿款。而当司机确实无财产可供执行时,法院会裁定终结本次执行程序,待其有财产时再恢复执行。如果您在类似的雇主与司机追偿问题上有任何疑问,欢迎向我或者专业法律人士咨询。