公司犯罪员工如何办

结论：
公司犯罪时，员工需依据自身参与情况采取不同应对措施，不知情未参与的应说明情况、提供证据；受胁迫参与的要保存证据并如实陈述；主动参与的应自首并积极配合调查。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，对于犯罪行为的认定和处罚会考量行为人主观故意和客观行为。若员工不知情未参与公司犯罪，及时向司法机关说明情况并提供证据，能证明自身无责，避免被错误追责。受胁迫参与犯罪的员工，保存好被胁迫证据并如实陈述，司法实践中可能减轻或免除处罚，这体现了法律对非自愿犯罪者的合理考量。主动参与公司犯罪的员工，自首并如实供述罪行，符合自首规定可从轻、减轻处罚甚至免除处罚，积极配合调查也能争取宽大处理。若遇到公司犯罪相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。