为单位开车撞死人是否需担负责任

为单位开车撞死人确实可能承担民事、刑事及行政责任。

民事上，民法典规定用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由单位担责，但员工故意或重大过失时，单位可追偿。刑事上，司机负主要或全部责任则可能构成交通肇事罪，会处三年以下有期徒刑或拘役。行政上，道路交通安全法会根据具体情节给予行政处罚，如吊销驾驶证。

解决措施和建议如下：
1.员工应遵守交通法规，谨慎驾驶，避免事故发生。
2.若发生事故，员工要积极配合调查和处理，减少损失。
3.单位要加强对员工的安全教育和管理，提高安全意识。
4.购买足额保险，降低风险和损失。

法律分析：
（1）民事责任：按照民法典规定，为单位开车撞死人，一般由用人单位承担侵权责任。不过若员工存在故意或重大过失，单位担责后可向员工追偿。
（2）刑事责任：当司机在事故中负主要或全部责任时，可能构成交通肇事罪。违反交通运输管理法规，引发重大事故致他人重伤、死亡或造成公私财产重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）行政责任：依据道路交通安全法，会根据具体情节给予相应行政处罚，例如吊销驾驶证等。

提醒：为单位开车撞死人情况复杂，不同责任承担需具体分析，建议及时咨询以确定应对策略。

（一）民事责任应对：若为单位开车撞死人，一般由单位担责。但自身要注意避免故意或重大过失行为，若存在此类情况，单位可能向自己追偿。平时工作中要严格遵守交通规则，谨慎驾驶。
（二）刑事责任应对：开车时务必遵守交通法规，降低事故风险。若负事故主要或全部责任，要积极配合调查和处理，争取从轻处罚。
（三）行政责任应对：遵守交通规则，避免因违规导致行政处罚。若发生事故，要接受相应处罚，如被吊销驾驶证等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.民事责任：给单位开车撞死人，一般由单位担责，依据是民法典规定工作中致人损害单位要担侵权责任。不过若员工有故意或重大过失，单位担责后可向员工追偿。
2.刑事责任：若司机负主责或全责，可能犯交通肇事罪。按刑法，违规致重大事故致人死亡，处三年以下有期徒刑或拘役。
3.行政责任：依照道路交通安全法，视情节给予行政处罚，如吊销驾照。