职务侵占罪中单位是否存在犯罪行为

（一）对于单位而言，要建立健全内部监督机制，加强对单位财物的管理和监控，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）对员工进行法律培训，提高员工的法律意识，让员工清楚知晓职务侵占行为的违法性和后果。
（三）一旦发现有职务侵占行为，应及时收集相关证据，向司法机关报案，通过法律途径维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。