女方有病离婚后还要不要支付抚养费

法律分析：
（1）女方有病离婚后支付抚养费问题要分情况。若女方疾病严重到完全丧失劳动能力且无经济来源，这种情况下确实无力承担抚养费，可和对方协商减免，也能由法院依实际情况判决减免。
（2）若女方患病但还有一定劳动能力和经济收入，只是负担能力弱些，通常还是要支付抚养费，不过支付标准可适当降低。法院会综合女方疾病状况、收入情况、当地生活水平以及孩子实际需要等因素，确定抚养费数额和支付方式。

提醒：
离婚时涉及女方疾病及抚养费问题较复杂，不同情况处理方式不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）女方疾病严重完全丧失劳动能力且无经济来源时，应主动与对方协商减免抚养费，若协商不成，可向法院请求，由法院根据实际情况判决是否减免。
（二）女方虽患病但仍有一定劳动能力和经济收入，只是负担能力弱时，不能免除支付义务，但可与对方协商适当降低支付标准，也可向法院提出申请，由法院结合多种因素确定抚养费数额和支付方式。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.女方有病离婚后是否付抚养费，要依具体情况定。若疾病严重，完全没劳动能力和经济来源，实在付不出，可协商或法院判减免。
2.若女方患病但还有些劳动能力和收入，只是负担弱些，通常仍要付抚养费，不过标准能降低。
3.法院会综合女方病情、收入、当地生活水平和孩子需求，确定抚养费数额和支付方式。

结论：
女方有病离婚后是否支付抚养费要视具体情况而定，完全丧失劳动能力无经济来源可协商或判决减免，有一定劳动能力和收入则一般仍需支付但可适当降低标准。
法律解析：
依据相关法律规定，抚养费的支付需要考量支付方的实际情况。当女方疾病严重到完全丧失劳动能力且无经济来源时，要求其承担抚养费不现实，所以可与对方协商减免，也可由法院判决减免。而若女方虽患病但还有一定的劳动能力和经济收入，说明有能力承担部分抚养责任，所以一般仍需支付抚养费。不过鉴于其负担能力相对较弱，可适当降低支付标准。法院会综合女方疾病状况、收入情况、当地生活水平以及孩子实际需要等因素确定抚养费数额和支付方式。若遇到此类复杂的法律情况，建议及时向专业律师进行咨询，以获取合理合法的解决方案。