结论:帮助老板抚养孩子,形成法定收养关系需承担抚养、教育和保护义务;未形成收养关系基于委托临时照顾需尽合理照管义务,故意或重大过失致损要赔偿,要按约定行事,老板不付约定费用可要求支付合理费用。
法律解析:根据法律规定,当形成法定收养关系时,收养人就如同孩子的亲生父母,必须承担起抚养、教育和保护孩子的责任,这是法律赋予的义务。而在未形成收养关系,仅为委托临时照顾的情况下,抚养人也有合理照管的责任,保障孩子日常生活。若因故意或重大过失给孩子带来损害,就需要承担相应的赔偿责任。并且,抚养人应按照约定或善良管理人标准行事,不能随意处置孩子事务。若老板不支付事先约定的费用,抚养人从公平合理的角度出发,可以要求其支付合理费用。如果在帮助老板抚养孩子过程中遇到复杂法律问题,建议向专业法律人士咨询。