公司诈骗员工有什么处罚

结论：
公司诈骗员工是否受处罚取决于是否知情及参与程度，完全不知情未参与者不担责，知情并参与者依情况处罚，从犯可从轻等，受指使作用小或被胁迫参与也有相应减轻或免除处罚规定。
法律解析：
依据相关法律，在公司诈骗案件里，员工责任判定有明确规则。若员工对诈骗完全不知情且未参与其中，不用承担责任。而若员工知情并参与诈骗，会根据其参与程度和作用来处罚。参与程度低、作用小的从犯，可从轻、减轻或免除处罚。诈骗数额不同，量刑也不同，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑等。受单位负责人指使且作用小的员工可争取认定从犯减轻处罚，被胁迫参与的可认定为胁从犯，按犯罪情节减轻或免除处罚。如果遇到类似公司诈骗相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。