侵占公司财产数额15万的量刑是怎样

结论：
侵占公司财产15万，已达到职务侵占罪数额较大标准，可能被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑由法院结合实际案件判定。
法律解析：
按照相关司法解释，职务侵占数额3万以上不满100万属于数额较大，侵占公司财产15万符合此标准，构成职务侵占罪。对于该罪数额较大的情况，法定刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占金额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次侵占等情形，则会从重处罚。

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侵占公司财产15万已达到职务侵占罪数额较大标准，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑会综合多方面因素考量。

具体量刑方面，若有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻或减轻处罚；要是拒不退赃、多次实施侵占行为，可能会从重处罚。最终量刑不能一概而论，需结合实际案件情况由法院判定。

解决措施和建议如下：
1.若涉事人已实施侵占行为，应尽快自首，主动交代问题，争取从轻处罚。
2.积极退还所侵占的财产，展现悔罪态度。
3.配合司法机关调查，如实提供相关信息。

法律分析：
（1）侵占公司财产15万，已达到职务侵占罪数额较大的标准，会触犯职务侵占罪。依据法律，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时，并非仅依据侵占金额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素。
（3）若行为人有自首、立功、积极退赃等情节，司法机关一般会从轻或减轻处罚；而存在拒不退赃、多次实施侵占行为等情形时，可能会面临更重处罚。
（4）最终的量刑要结合案件实际情况，由法院来判定。

提醒：涉嫌职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若侵占公司财产15万，已达到职务侵占罪中数额较大的标准。行为人事发后应尽快认识到错误，主动向公司坦白情况，争取宽大处理。
（二）积极退赃退赔，将侵占的15万元全部归还公司，这能体现悔罪表现，利于在量刑时从轻处罚。
（三）查找是否存在自首、立功等情节，若有自首行为主动向司法机关投案并如实供述罪行，或有立功表现协助司法机关侦破其他案件等，可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。