一方养两个孩子，抚养费该怎么给付

法律分析：
（1）抚养费给付与收入状况相关。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高但通常不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可调整抚养费比例。
（4）给付方式多样，可定期给付，有条件的能一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（5）若原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等，子女有权要求增加抚养费。

提醒：确定抚养费要综合考虑实际情况，遇到特殊情形或有增加抚养费需求时，建议咨询专业意见。

（一）确定抚养费时，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费给付方式可定期给付，有条件的也能一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
（六）若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费给付要综合考虑多种因素。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.给付方式可定期给，有条件也能一次性给。一方没收入或下落不明，可用财物折抵。子女因合理理由可要求增加抚养费。

结论：
抚养费给付要综合多因素确定，有固定收入、无固定收入有对应比例，给付方式多样，特定情形下可调整抚养费。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，抚养费的确定会考虑多种因素。有固定收入者，一般按不超月总收入百分之五十支付抚养费，抚养多个子女时也通常不超该比例；无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。给付方式可灵活选择，能定期也可一次性给付。若一方无收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。并且，当原定抚养费无法维持当地生活水平等正当理由出现时，子女有权要求增加。这一系列规定保障了未成年人的合法权益，也体现了法律的公平与合理。如果在抚养费问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。