1.职务侵占15万属数额较大范畴,依相关法律,公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的,会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的刑罚。
2.法院量刑是综合考量的结果,涉及侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节以及对单位造成的损失与影响等多个方面。
3.若犯罪者有自首情节,积极进行退赃退赔,还取得了单位的谅解,那么法院在量刑时极有可能从轻处罚。
建议犯罪者主动自首,积极退还侵占的财物,争取获得单位的谅解书,以此争取从轻处理。同时,司法机关在处理此类案件时,应全面审查各方面因素,确保量刑公正合理。
4.若犯罪者存在多次侵占行为且拒不退赃,法院量刑时大概率会从重处罚。
对于屡次实施侵占且拒不配合的犯罪者,司法机关应秉持严格执法原则,依法从重惩处,以维护法律权威和社会公平正义。