对方获得抚养权应给多少抚养费

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有对应比例，特殊情况可调整，应定期给付，有条件可一次性给付，子女有正当理由可要求增加。
法律解析：
在法律规定中，抚养费的确定有明确的规则。先由双方协商，若无法达成一致，法院会综合多方面因素来判定。对于有固定收入者，按收入比例给付抚养费，这样能保障孩子的生活质量且考虑到父母的负担。负担多个子女时，比例虽可适当提高但有限制。无固定收入的，参照相关标准确定数额，确保公平合理。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性。抚养费定期给付符合一般生活规律，有条件一次性给付能为孩子成长提供更稳定的经济支持。当原定数额无法满足孩子生活需求时，子女有权要求增加。若对抚养费相关问题存在疑问，可向专业法律人士或我咨询。

抚养费数额确定可先协商，协商不成法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
2.无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况，可适当调整比例。
4.抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加。

建议双方先友好协商抚养费数额，签订明确协议。协商时充分考虑各种因素，确保公平合理。若协商无果需诉讼，要提供准确收入等相关证据。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式灵活，首先倡导双方协商，这体现了当事人意思自治原则，能充分考虑双方实际情况达成一致。
（2）协商不成时，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来判定。对于有固定收入者，按收入比例确定抚养费，能保障抚养费与收入相匹配；负担多个子女时比例上限规定，防止给抚养方造成过大经济压力。
（3）无固定收入者参照当年总收入或同行业平均收入确定，保证了抚养费确定的公平性和合理性。
（4）特殊情况可调整比例，适应不同家庭的特殊需求。抚养费给付方式多样，定期给付是常态，有条件可一次性给付。同时，子女在正当理由下可要求增加抚养费，保障了子女的合法权益。

提醒：在确定抚养费数额时，双方应如实提供收入等相关信息。若遇特殊情况需调整抚养费，建议咨询专业法律意见。

（一）协商确定抚养费是优先选择，双方应友好沟通达成一致。
（二）若协商不成，提供收入证明，有固定收入按比例确定抚养费，无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入。
（三）出现特殊情况，可向法院举证申请适当提高或降低比例。
（四）支付方式尽量选择定期给付，有条件也可一次性给付。
（五）当原定抚养费不足以维持生活等，子女可通过合法途径要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。