试用期内醉驾怎么处罚

结论：
试用期内醉驾需承担刑事和单位相关两方面责任，后果严重。
法律解析：
在刑事方面，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上属于醉驾，醉驾构成危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金。公安机关交通管理部门会约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得。在单位方面，依据劳动合同法，劳动者在试用期被依法追究刑事责任的，用人单位可解除劳动合同，单位有权决定是否继续留用该员工。由此可见，试用期内醉驾带来的影响极大，不仅要受到刑事处罚，还可能面临失业的风险。如果对试用期醉驾相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。