结论:
公司员工挪用本单位资金13万,不同情况有不同处理。一般构成挪用资金罪,处三年以下有期徒刑或拘役;若是国家工作人员,可能构成挪用公款罪,刑罚更重,且公司可追究其刑责和要求民事赔偿。
法律解析:
依据法律,若员工挪用资金进行非法活动,或数额较大用于营利活动,或数额较大且超过三个月未还,就构成挪用资金罪。挪用13万属于数额较大范畴,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。遇到这种情况,公司可向公安机关报案,由司法机关来追究其刑事责任。此外,公司还能通过民事诉讼,要求行为人返还被挪用的资金,并赔偿相应经济损失。要是挪用主体为国家工作人员,就可能构成挪用公款罪,刑罚会更严厉。在实际生活中,如果遇到关于员工挪用资金等类似的法律问题,切莫慌张,可及时向专业法律人士咨询,以获取准确有效的法律建议和解决方案。