结论:
工作人员赌博需区分情形处理,情节轻微未构成犯罪的按《治安管理处罚法》处罚,构成犯罪的依《刑法》以赌博罪定罪处罚,所在单位还可给予处分。
法律解析:
工作人员参与赌博的行为,法律有明确的处理规定。若赌博情节轻微,未达到犯罪标准,按照《治安管理处罚法》,会根据情节轻重处以不同程度的拘留和罚款。若情节严重构成犯罪,则依据《刑法》以赌博罪论处,会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金的刑罚。此外,所在单位为严肃纪律和风气,会依据内部规定给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。这一系列规定旨在规范工作人员的行为,维护社会秩序和单位的正常运转。如果遇到关于工作人员赌博相关法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。