男方每个月应给的抚养费数额是多少

法律分析：
（1）男方每月承担的抚养费数额并非固定，要综合多方面因素确定，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（4）若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。而且协议确定的抚养费，不妨碍子女在必要时提出超原定数额的合理要求。

提醒：确定抚养费要充分考虑实际情况，若情况变化可协商调整，复杂问题建议咨询专业法律人士。

（一）确定男方每月抚养费数额，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）有特殊情况可适当调整比例；男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（五）协议确定的抚养费，不妨碍子女在必要时提出超原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.男方每月抚养费数额依实际情况定，考虑子女需求、父母负担和当地生活水平。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入参照上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，无收入或下落不明可用财物折抵。
5.协议抚养费不影响子女必要时提合理增额要求。

结论：
男方每月应给的抚养费数额需综合多因素确定，可按比例计算，特殊情况有特殊处理方式，且子女必要时可提合理增额要求。
法律解析：
抚养费数额确定要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十。无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若男方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。同时，即便有协议确定抚养费，子女在必要时仍能向父母一方提出超协议原定数额的合理要求。这体现了法律对子女权益的保障，以确保子女能在适宜的经济环境中成长。如果大家在抚养费问题上存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确全面的法律建议。