员工挪用公款6万是判几年

法律分析：
（1）员工挪用公款的量刑需综合归个人使用目的、时间等因素判断。当用于非法活动或营利活动时，此行为构成犯罪。
（2）国家工作人员挪用公款，若进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还，会处五年以下有期徒刑或拘役。挪用公款6万属于数额较大情形，若无其他严重情节，刑期通常在五年以下。
（3）若挪用公款情节严重，会处五年以上有期徒刑。
（4）非国家工作人员挪用公款，按挪用资金罪处理，也会依法量刑。最终的量刑要结合案件具体情况来确定。

提醒：
员工应严格遵守法律规定，杜绝挪用公款行为。不同身份人员、不同案情对应的法律后果不同，遇到相关问题建议咨询以进一步分析。

（一）若员工为国家工作人员，挪用公款用于非法或营利活动，或数额较大超三个月未还，会构成挪用公款罪。挪用6万若无严重情节，通常判五年以下有期徒刑或拘役；情节严重则处五年以上有期徒刑。企业应及时向监察机关报案，配合调查。
（二）若员工非国家工作人员，构成挪用资金罪，企业可寻求公安机关介入，依法追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，依照该规定处罚。

1.员工挪用公款量刑，要看归个人使用目的、时间等。若用于非法或营利活动，构成犯罪。
2.国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役。挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑。情节严重处五年以上。
3.非国家工作人员挪用，按挪用资金罪处理，也会依法量刑，最终量刑依具体案情定。

结论：
员工挪用公款的量刑需依据归个人使用目的、时间等判断，国家工作人员挪用公款有对应量刑标准，非国家工作人员按挪用资金罪处理，最终量刑结合具体案情确定。
法律解析：
员工挪用公款的量刑判定较为复杂。若员工是国家工作人员，挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还，就构成犯罪。挪用公款6万属于数额较大情形，若无其他严重情节，通常在五年以下确定刑期；情节严重的，处五年以上有期徒刑。若员工并非国家工作人员，则按挪用资金罪处理，同样会依法量刑。总之，最终量刑要结合案件具体情况来确定。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。