医疗从业者离婚时抚养费该怎么算

（一）确认收入情况。医疗从业者有固定收入的，收集工资流水等证明材料，按其月总收入百分之二十至三十比例确定抚养费；若抚养两个以上子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。

（二）选择给付方式。抚养费一般定期给付，若经济条件允许也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。