女方离婚后需向男方支付多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，先由男女双方协商，协商不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素判定。
（2）对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况，如子女患重大疾病需高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。
（5）抚养费通常应定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：在确定抚养费数额时，需如实提供收入等相关信息。不同情况对应的抚养费数额可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）男女双方可先自行协商抚养费数额，能达成一致意见最好。
（二）若协商不成，可向法院起诉，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素进行判决。
（三）有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入50%。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（五）遇到特殊情况，如子女患重大疾病需高额医疗费用，可适当调整抚养费比例。
（六）抚养费原则上定期给付，有条件也可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由双方协商，协商不成法院判决。法院会结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平判定。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给。养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等判定，有固定收入和无固定收入有不同给付比例，特殊情况可调整，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
在确定抚养费数额时，首先倡导男女双方自行协商，这体现了对当事人意愿的尊重。若协商无果，法院会全面考量多种因素进行判决。对于有固定收入的，按20%-30%比例给付抚养费是较为常见的标准，若负担多个子女，比例可适当提升但不超50%，这是为保障子女生活且兼顾父母负担能力。无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况如子女患重大疾病，对抚养费比例进行调整是为满足子女特殊需求。支付方式方面，定期给付是常规做法，有条件时一次性给付也可行。

若在抚养费相关问题上还有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更准确全面的解答。