夫妻离婚有俩孩，抚养费该如何计算

抚养费计算需综合考量多方面因素。通常先由双方协商确定，协商无果则由法院依法判决。
1.有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整上述比例。抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。给付期限一般至子女十八周岁。

建议双方在协商抚养费时保持理性和客观，充分考虑子女实际需求和双方经济状况。若进入司法程序，当事人应积极提供收入等相关证据，以便法院作出合理判决。

法律分析：
（1）抚养费计算并非单一标准，需综合考量多方面因素。首先鼓励双方自行协商，这体现了当事人意思自治原则，能更好满足实际需求。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，若抚养两个及以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十，这是为保障子女生活质量同时兼顾支付方负担能力。
（3）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费，以确保公平合理。
（4）特殊情况可调整比例，体现了法律灵活性。抚养费支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵，给付期限一般至子女十八周岁。

提醒：抚养费计算和给付情况复杂，不同家庭情况差异大，建议遇到问题时咨询专业人士进一步分析。

（一）抚养费计算时可先与对方协商，若协商无果，可请求法院依法判决。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之五十以下比例支付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）遇到特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（六）抚养费给付期限一般到子女十八周岁。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费计算要综合多方面因素，先由双方协商，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费通常按月总收入50%以下比例给；养多个子女，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入，参考当年总收入或同行业平均收入定数额。
4.特殊情况可调整比例，一般定期给，条件允许可一次性给。
5.一方没收入或失踪，可用财物折抵，给付到子女18岁。