我的身份证6月20日到期。还有2个月。今天办身份证收我60元，40是工本费，20元是快递费有没有乱收费？

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下

[律师回复] 40年产权的房子并不是小产权房也不是违章建筑,是可以正常购买的。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，你问的是可以的

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决：
协商解决
说明情况：主动与朋友沟通，清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法，强调你们当初关于出资和算账的约定，指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案：提议双方一起对公司的账目进行全面清算，根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任，按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议：若协商达成一致，务必签订书面协议，明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容，避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构：如果你们是某个行业协会的成员，可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务，帮助双方梳理问题，找到解决方案。
人民调解委员会：所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务，们会以中立的立场，依据法律法规和情理，对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据：尽量收集能证明实际情况的证据，如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等，以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条：若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼：若协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，请求法院对公司的财务状况进行审查，确认欠条的效力，并根据实际情况判决债务的承担。

[律师回复] 你好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 您好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你好， 我正在查看你的问题

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 按照最新法律规定，10级伤残赔偿金已达到九万多元

[律师回复] 在婚姻存续期间，要是一方用自己的个人财产去支付房贷，这时候这房产呢，还是属于夫妻共同财产。你看哈，如果这房贷是用夫妻共同的财产来偿还的，即便这房产登记在一方的名下，等到离婚的时候呢，另一方也是有权利去主张对房产增值部分的权益的。不过呢，要是双方在婚前或者婚后很明确地约定了房贷由一方来承担，并且这房产就只归这一方所有，那到离婚的时候，另一方就有可能没办法去主张对这房产的权益。总的来说呢，得根据具体的婚姻财产约定以及房贷的还款情况等这些方面来综合地判断离婚的时候女方到底对这房产有没有份儿。通常情况下，婚后一起还贷的那部分以及相应的增值部分，女方是有权利去主张的。

[律师回复] 通常来讲，到了 60 岁呢，就达到法定退休年龄，这时候员工跟单位之间的关系就不再是那种劳动关系，而是变成了劳务关系。

要是单位在员工达到法定退休年龄之后，合法地解除了劳务关系，一般情况下是不需要给员工支付补偿金的。

然而，如果单位在员工还没达到法定退休年龄的时候，没有正当理由就把员工给辞退了，那可就得按照劳动合同法的规定来支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是这样的呢，每满一年呢，就支付一个月的工资，要是满了六个月但还不到一年的话，就按照一年来计算；要是不满六个月呢，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

在这里呢，大家得注意哦，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的情形来进行综合的判断呢，可不能一概而论。

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答

[律师回复] 需要偿还的，利息高了，年利率在百分之十三左右

[律师回复] 社保由单位和员工共同承担费用。