女方无工作军婚离婚

法律分析：
（1）军婚离婚时子女抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。两周岁以下子女通常判给母亲，这是基于孩子年幼时对母亲的生理和情感需求。
（2）若子女已满两周岁，女方无工作在经济上看似不占优势，但男方作为军人，因工作性质可能无法充分陪伴照顾孩子。此时女方若能证明自己有时间精力陪伴孩子成长，且有其他经济来源保障孩子生活，仍有争取抚养权的机会。
（3）子女已满八周岁的，法院会尊重其真实意愿，将孩子的想法作为重要考量因素。法院会综合各方面因素，从孩子身心健康和合法权益出发确定抚养权归属。

提醒：军婚离婚子女抚养权问题较复杂，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）两周岁以下子女，若无特殊情况，女方争取抚养权有较大优势，可积极主张。
（二）子女已满两周岁，女方虽无工作，但可收集自己有时间精力陪伴孩子成长的证据，如日常照顾孩子的记录等，同时证明有其他经济来源保障孩子生活，如稳定的房租收入等。
（三）子女已满八周岁，可与孩子充分沟通，让孩子表达真实意愿，在法庭上提供相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.军婚离婚时，子女抚养权以最有利于未成年子女为原则。
2.两周岁以下子女，通常归母亲抚养。
3.子女已满两周岁，女方无工作，法院会综合双方抚养能力和条件。虽女方经济可能不占优，但男方是军人，可能没时间陪孩子。女方若能证明有精力陪伴且有经济来源，也可争取。
4.子女已满八周岁，尊重其意愿。法院会综合考量，保障孩子权益确定抚养权。

结论：
军婚离婚时子女抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则，两周岁以下通常归母亲；已满两周岁会综合考量双方情况，女方无工作但有其他优势也有机会争取；已满八周岁尊重其真实意愿。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，离婚后子女抚养权的判定以最有利于未成年子女为原则。两周岁以下子女通常判给母亲，这是基于孩子年幼对母亲的生理和情感需求。对于已满两周岁的子女，法院会全面综合双方的抚养能力和抚养条件。女方无工作在经济方面可能不占优，但男方作为军人因工作特性可能无法充分陪伴孩子。此时，女方若能证明自己有时间精力陪伴孩子且有其他经济来源保障孩子生活，法院也会考虑将抚养权判给女方。而子女已满八周岁，因其已有一定认知和判断能力，法院应尊重他们的真实意愿。总之，法院会从孩子的身心健康、合法权益保障出发来确定抚养权归属。如果在军婚离婚子女抚养权问题上有疑惑或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士咨询。