长时间带娃没工作离婚补偿有多少

法律分析：
（1）法律规定一方因抚育子女等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿，另一方应给予补偿，不过补偿数额缺乏明确法律标准。
（2）法院判定补偿数额会综合多方面因素，涵盖家务劳动时间和抚育子女时长、投入家务劳动的精力与照顾孩子的艰辛程度、给另一方带来的利益以及当地经济生活水平。
（3）在实践里，法院会依照具体情形酌定补偿数额，当事人需要提供充分证据，像育儿记录、证人证言等，来证明自身在抚育子女等方面付出较多，从而争取合理补偿。

提醒：离婚请求补偿时，充分收集并保留好相关证据至关重要，因不同案情的补偿判定差异大，建议咨询以进一步分析。

（一）收集充足证据。当事人要保留好育儿记录、相关证人证言等能够证明自己在抚育子女等家务劳动中付出较多的证据。
（二）了解法院判定补偿的参考因素。当事人可从家务劳动时间、投入的精力、给另一方带来的利益、当地经济生活水平等方面进行举证和争取。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚时，若一方因抚育子女等家务付出多，有权向另一方请求补偿，另一方应给予。
2.补偿数额无明确法律标准，法院综合判定：家务劳动时长、投入精力、给对方带来的利益、当地经济水平。
3.实践中法院结合情况酌定数额。当事人要提供育儿记录、证人证言等证据，争取合理补偿。

结论：
一方因抚育子女等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿，补偿数额由法院综合多因素判定，当事人需提供证据争取合理补偿。
法律解析：
根据《民法典》规定，一方在抚育子女等方面负担较多义务，离婚时有请求补偿的权利，另一方应给予补偿。法院判定补偿数额时，会综合家务劳动时间、投入精力、给另一方带来的利益以及当地经济生活水平等因素。实践里，法院会依据具体情况确定补偿数额。当事人若想争取合理补偿，就需要提供充分证据，比如育儿记录、证人证言等，来证明自己付出较多。如果在离婚补偿问题上存在疑问或不知如何收集有效证据，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。