犯错了要罚款给组长

您好，具体是怎么样的，方便沟通一下吗

这种罚款方式是不合法的。根据法律规定，用人单位不能随意对员工进行罚款。如果员工犯错，公司应该通过合理合法的方式进行管理，比如批评教育、绩效考核等。如果组长擅自罚款，员工可以拒绝支付，并且可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。