判决离婚时最低应付的抚养费是多少

法律分析：
（1）判决离婚时，抚养费没有最低限额的统一标准，其数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平来确定。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）遇到特殊情况，如子女患重大疾病等，抚养费比例可适当调整。
（5）当一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。

提醒：抚养费数额确定需综合多方面因素，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士以确定合理数额。

（一）离婚时确定抚养费数额，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%支付；若要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当上涨，但一般不超过月总收入的50%。
（三）对于无固定收入的人，抚养费数额可依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例来确定。
（四）遇到子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（五）若一方无经济收入或是下落不明，可以用其财物来折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条：抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.判决离婚时，抚养费无统一最低限额，数额要根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费通常为月总收入的20%-30%；抚养多个子女，比例可提高，但一般不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。一方无收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。

结论：
判决离婚时抚养费无最低限额统一规定，数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
法律解析：
法律规定，抚养费数额的判定有明确规则。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。同时，若存在子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。要是一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。这些规定充分考虑了不同家庭的实际状况，以保障子女的生活和成长需求。在处理抚养费问题时，实际情况往往较为复杂。如果您在离婚涉及抚养费问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们可为您提供详细的法律建议和解决方案。