离婚后儿童抚养费该如何计算

法律分析：
（1）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。
（2）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（5）抚养费给付期限一般至子女18周岁。16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

提醒：抚养费计算需综合多方面因素，不同家庭情况有差异，建议咨询以获取更精准分析。

（一）有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的百分之五十。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比例。
（四）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。
（六）抚养费给付期限一般至子女十八周岁；十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
3.特殊情况可调整比例。
4.抚养费定期给，有条件可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。
5.给付到孩子18岁；16-18岁且能自食其力维持生活，父母可停付。

结论：
离婚后儿童抚养费计算，有固定收入按月总收入20%-30%给付，负担两子女以上一般不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可调整比例；抚养费定期给付，有条件可一次性给付；无经济收入或下落不明可用财物折抵；给付期限一般至子女18周岁，16-18周岁且以劳动收入维持生活水平的可停付。
法律解析：
依据相关法律规定，对于有稳定收入的，按一定比例确定抚养费能保障子女生活且考虑了支付方经济能力。负担多个子女时适当提高比例但设上限，避免给支付方造成过重负担。无固定收入参照相关标准确定，保证抚养费有合理计算方式。特殊情况可调整比例体现了灵活性。定期给付是常见方式，一次性给付方便但需有条件。用财物折抵可解决特殊情况下支付难题。给付期限规定保障了子女成长需求，对能独立生活的青少年停止给付也符合实际。若对离婚后儿童抚养费问题还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。