未构成伤残时的护理费是怎么算的？

在未构成伤残的情况下，护理费的计算主要依据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定，以下为你详细介绍计算方式：

    护理人员有收入的
参照误工费的规定计算。误工费的计算方式如下：
  有固定收入  ：护理费赔偿金额 = 护理人员的固定收入（天/月/年）× 护理期限。
    - 固定收入是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准。
    - 比如，护理人员月工资为 6000 元，护理期限为 15 天，那么护理费赔偿金额 = 6000 ÷ 30 × 15 = 3000 元。
   无固定收入  ：护理费赔偿金额 = 护理人员最近三年的平均收入水平（天/月/年）× 护理期限。
    - 护理人员不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一般需要护理人员提供收入证明，如银行流水、纳税证明等。
    - 例如，护理人员无法提供固定收入证明，但能证明其从事居民服务业，当地上一年度居民服务业年平均工资为 50000 元，护理期限为 20 天，则护理费赔偿金额 = 50000 ÷ 365 × 20 ≈ 2740 元。

    护理人员没有收入或者雇佣护工的
参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准通常由当地政府相关部门公布或者根据市场行情确定。
- 例如，当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准为每天 150 元，护理期限为 30 天，那么护理费赔偿金额 = 150 × 30 = 4500 元。

    护理人数
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

    护理期限
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。在未构成伤残的情况下，一般以医院出具的护理建议或者实际护理天数来确定护理期限。

未构成伤残时的护理费计算主要依据护理人员的收入状况和护理期限确定。如果护理人员有固定收入，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，可以参照当地同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。具体数额可以根据当地实际情况和案件具体情况来确定，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。