侵吞公司资产6万会判多久

（一）若发现侵吞公司资产行为，公司应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，为后续维权做准备。
（二）可先尝试与侵吞者沟通，要求其返还资产。若沟通无果，应立即向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
（三）侵吞者若想减轻处罚，应主动自首，如实供述自己的罪行，并积极配合调查。同时，尽快退赃退赔，争取取得公司的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法据为己有，数额较大就会触犯此罪。
2.一般来说，职务侵占数额达6万算数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃获公司谅解也利于量刑。

结论：
侵吞公司资产数额较大可能构成职务侵占罪，一般数额6万达较大标准，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大，就构成职务侵占罪。一般来说数额6万为数额较大的标准，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。然而，法院量刑并非仅看数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。有自首、立功情节的，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得公司谅解，也可能对量刑产生有利影响。如果在这方面有法律困惑或遇到类似情况，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产涉嫌职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成该罪。一般职务侵占数额6万达数额较大标准，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但法院量刑会综合考量多种因素。

具体解决措施和建议如下：
1.对于可能涉及该罪的人员，若有犯罪行为应尽快自首，如实供述罪行以争取从轻或减轻处罚。
2.积极退赃退赔，主动与公司沟通，争取取得公司谅解，如此或能在量刑时获得有利结果。
3.司法机关在处理此类案件时，应全面细致考察各种情节，精准量刑，确保司法公正。