车祸九级伤残，误工费赔偿该怎么算

（一）确定误工时间：要获取医疗机构出具的证明来明确误工时长，若因伤致残且持续误工，误工时间算到定残日前一天。

（二）确定收入状况及计算方式：
1.有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费，要准备好收入证明、工资流水等证据。
2.无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法证明的，参照受诉法院所在地同行业平均工资算。
3.举例：固定月收入5000元，误工3个月，误工费15000元；无法证明收入，当地同行业年平均工资60000元，误工6个月，误工费30000元。

结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明，致残持续误工算至定残日前一天，收入状况分固定和无固定两种情况计算。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，误工费计算有明确规则。误工时间由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入者按实际减少收入计算，需提供收入证明、工资流水等证据；无固定收入者，先按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如示例，有固定收入和无法证明收入的不同情况，误工费计算方式不同。若在误工费计算等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，致残持续误工的算至定残日前一天。
2.收入状况分两类确定方式。有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明、工资流水等证据。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.举例来看，有固定收入每月5000元、误工3个月，误工费15000元；无法证明收入，当地相近行业年平均工资60000元、误工6个月，误工费30000元。

建议受害人及时让医疗机构出具误工时间证明，有固定收入的妥善保存收入证明、工资流水等证据；无固定收入的尽量收集近三年收入证据，无法举证时可关注当地行业平均工资情况。