(一)收集证据
要获取医院病假单来确定误工时间,同时从单位拿到误工证明、工资银行流水、劳动合同等材料,以此确定收入状况。有固定收入的,误工费按实际减少的收入算;无固定收入,按最近三年平均收入计算,不能举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。
(二)协商赔偿
和责任方及其保险公司协商,提供收集好的证据,提出合理赔偿金额。
(三)法律诉讼
若协商不成,准备好证据材料,起草起诉状,向有管辖权的法院起诉,主张误工费及其他合理赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。