父母离婚，16岁孩子抚养费如何算

法律分析：
（1）有固定收入的父母，支付16岁孩子抚养费时，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）16岁孩子若以自身劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付抚养费。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付，也可由双方协商确定数额与支付方式，协商不成由法院判决。

提醒：
抚养费计算和支付情况较复杂，不同家庭情况有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（四）16岁孩子以自己劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付抚养费。
（五）抚养费定期给付，有条件可一次性给付，双方可协商数额与支付方式，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.有固定收入的父母，给16岁孩子的抚养费，一般是月总收入的20%-30%。若养多个孩子，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定抚养费。特殊情况可调整比例。
3.16岁孩子靠自己劳动能维持当地生活，父母可停付。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给，也能协商确定，协商不成法院判。

结论：
父母离婚，16岁孩子抚养费有固定收入按月总收入20%-30%给付，多个子女不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入定；特殊情况可调整；孩子能以劳动维持生活父母可停付；支付方式多样，可协商，协商不成法院判决。
法律解析：
法律规定抚养费的计算，考虑父母收入情况，保障孩子权益。有固定收入的比例规定，是为合理分担抚养责任且贴合父母经济状况。对于无固定收入参照的标准规定，能综合衡量给付能力。孩子若能以劳动维持生活，让父母停付是对孩子独立生活的认可。支付方式灵活，协商确定符合双方意愿。当协商不成，法院判决可体现公平公正，确保抚养费确定合理合法。若对抚养费相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。