工亡赔偿款父母配偶子女该怎么分

法律分析：
（1）工亡赔偿款不属于遗产，但实践中按遗产分配原则处理。其主要包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（2）丧葬补助金用于工亡职工丧葬事务，费用支付者获得该款项。
（3）供养亲属抚恤金是对依靠工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力亲属的补偿，按标准发放给特定亲属。
（4）一次性工亡补助金在父母、配偶、子女间通常均等分割。法院会考虑近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖度等因素。经济依赖大、共同生活的近亲属可适当多分，有生活来源、独立性强的可少分。若协商一致，也能不均等分配。

提醒：
工亡赔偿款分配较复杂，不同家庭情况不同。建议遇到此类问题咨询专业人士进一步分析。

（一）对于丧葬补助金，若有人为工亡职工丧葬事宜支付了费用，该笔补助金就归支付人所有，所以相关人员要保留好支付费用的凭证。
（二）供养亲属抚恤金按照规定标准支付给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，特定亲属应及时了解自身权益并按程序申领。
（三）一次性工亡补助金在父母、配偶、子女间分配，一般均等分割。若近亲属间经济依赖程度和生活紧密程度不同，经济依赖大、与死者共同生活的可适当多分，有生活来源、独立性强的可少分。大家可以先自行协商分配方案，若协商一致，可不均等分配；若协商不成，可向法院起诉，由法院综合判定。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.工亡赔偿款不算遗产，但按遗产分配原则处理。主要赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金用于工亡职工丧葬，谁付费用就给谁。
3.供养亲属抚恤金补偿生前依靠工亡职工的无劳动能力亲属，按标准给特定亲属。
4.一次性工亡补助金在父母、配偶、子女间一般平分，法院会考虑生活紧密程度和经济依赖度等因素。经济依赖大、共同生活的可多分，有生活来源的可少分，协商一致也可不均等分配。

结论：
工亡赔偿款不是遗产，但参照遗产分配原则处理，不同赔偿项目分配方式不同，一次性工亡补助金分割需综合考虑多种因素。
法律解析：
工亡赔偿款包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于工亡职工丧葬事宜，支付费用者获得款项。供养亲属抚恤金是对特定亲属的补偿，按规定支付给对应亲属。一次性工亡补助金在父母、配偶、子女间通常均等分割，但法院会结合各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖度等因素。经济依赖大、共同生活的近亲属可适当多分，有生活来源、独立性强的近亲属可少分，协商一致也能不均等分配。若遇到工亡赔偿款分配方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。