(一)公司发现员工侵占公司财产75万,应第一时间收集相关证据,如财务账目、交易记录、员工工作相关文件等,为后续处理提供有力支撑。
(二)与员工沟通,了解其侵占财产的原因和情况,若员工有积极退赔意愿,可协商制定合理的退赔计划。
(三)若沟通无果,公司可向公安机关报案,由司法机关介入处理。
(四)在司法程序中,公司可委托律师维护自身权益,跟进案件进展。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。