单位票据诈骗55万判几年

结论：
单位票据诈骗数额55万属数额巨大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律，单位犯票据诈骗罪且数额巨大时，有明确的处罚规定。单位需承担罚金责任，相关责任人员会面临相应的有期徒刑及罚金。在司法实践里，量刑并非固定不变，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若单位有自首、立功情节或积极退赔减少损失，会从轻或减轻处罚；若存在严重情节，量刑则可能接近法定幅度上限。如果遇到与单位票据诈骗相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

单位票据诈骗55万属数额巨大，依法律规定，单位犯此罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

司法实践量刑需综合考量多因素。若单位有自首、立功情节，或积极退赔减少损失，可从轻或减轻处罚；若存在其他严重情节，量刑会接近法定幅度上限。

解决措施和建议如下：
1.单位应加强内部管理和风险防控，避免此类犯罪发生。
2.一旦涉罪，相关人员要积极配合调查，争取自首、立功机会。
3.尽快退赃退赔，减少被害人损失，以争取从轻处罚。

法律分析：
（1）单位票据诈骗数额达55万，在法律认定上属于数额巨大情形。依据法律规定，单位犯此罪时，会对单位判处罚金，同时针对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，因数额巨大需处五年以上十年以下有期徒刑，并且要并处五万元以上五十万元以下罚金。
（2）司法实践里，在确定具体量刑时，会综合多方面因素考量。像犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等都会影响最终量刑。若单位具备自首、立功等情节，或者积极退赔以减少损失，有可能从轻处罚或减轻处罚；但要是存在其他严重情节，量刑可能就会靠近法定幅度的上限。

提醒：
单位在经营中应合法使用票据，避免票据诈骗行为。一旦涉罪，积极悔罪、退赔或有立功等表现，对量刑有积极作用，建议及时咨询专业分析。

（一）单位应积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取认定为自首情节，从而获得从轻或减轻处罚。
（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员需有明显的悔罪表现，如主动承认错误、写悔过书等。
（三）单位要尽快筹集资金，进行退赃退赔，减少受害者的损失，这在量刑时会被考虑。
（四）若有能力和线索，可以向司法机关提供立功信息，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十四条规定，单位犯票据诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有自首情节的，可以从轻或者减轻处罚。犯罪以后积极退赃退赔的，可作为量刑情节考虑。