工亡赔偿金由第一继承人要如何分配

法律分析：
（1）工亡赔偿金不属于遗产范畴，不过在实际操作中是参照法定继承来进行分配的。第一顺序继承人涵盖配偶、子女和父母。
（2）分配工亡赔偿金时，要综合考量各继承人与死者在生活上的紧密程度，以及经济方面的依赖程度等要素。通常情况下遵循均等分配原则，也就是各继承人平均分割此赔偿金。
（3）有特殊情况的继承人会有不同分配待遇。生活有特殊困难且缺乏劳动能力的应得到照顾；尽了主要扶养义务或者和死者共同生活的可以多分；而有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，会少分或不分。
（4）继承人彼此协商达成一致时，也可以不均等分配。若无法协商成功，既可以请求人民调解委员会来调解，也能向法院提起诉讼，由法院依据实际情形合理分配。

提醒：
工亡赔偿金分配涉及多方利益，各家庭情况不同，处理方式有别。如遇复杂情形，建议咨询专业法律意见。

（一）分配前明确第一顺序继承人范围，包含配偶、子女、父母。
（二）分配时综合考量各继承人与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。
（三）遵循均等分配原则，各继承人平均分割工亡赔偿金。
（四）对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人给予照顾；对尽主要扶养义务或与死者共同生活的继承人，可适当多分；对有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，少分或不分。
（五）继承人协商一致时，可不均等分配。
（六）协商不成，可通过人民调解委员会调解或向法院起诉，由法院合理分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

1.工亡赔偿金不算遗产，但分配时参照法定继承。第一顺序继承人有配偶、子女和父母。
2.分配要考虑与死者生活紧密程度、经济依赖度等。通常均等分配，特殊困难且缺劳动能力的应照顾，尽主要扶养义务或共居的可多分，有能力却不尽义务的少分或不分。
3.继承人协商一致可不均等。协商不成，可调解或诉讼，由法院合理分配。

结论：
工亡赔偿金不是遗产，实践中参照法定继承分配，分配时考虑多种因素，遵循一定原则，继承人可协商分配，协商不成可调解或诉讼。
法律解析：
工亡赔偿金不属于遗产范畴，但在实际分配时参照法定继承进行。第一顺序继承人包含配偶、子女和父母。分配时通常遵循均等原则，不过会综合考虑各继承人与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等情况。比如，对生活困难且缺乏劳动能力的继承人会给予照顾；对尽主要扶养义务或与死者共同生活的继承人可适当多分；而有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，则可能少分或不分。若继承人协商一致，也能不均等分配。要是协商无法达成一致，可借助人民调解委员会调解，也能向法院提起诉讼，由法院依据实际状况合理分配。如果您在工亡赔偿金分配方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。