您好！想理解下。试用期没过想离职大概需要走什么流程

试用期内离职，通常需要遵循以下流程：1. 提前通知：根据《劳动合同法》规定，试用期内员工提出解除劳动合同，应提前3天通知用人单位。2. 交接工作：妥善完成工作交接，避免给公司造成损失。3. 办理离职手续：按照公司规定办理离职手续，包括工作交接、财务结算等。4. 领取离职证明：办理完离职手续后，领取离职证明。5. 社保转移：及时办理社保转移手续，以免影响社保缴纳。总之，试用期内离职也要遵守法律规定，妥善处理离职事宜，维护自身权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

试用期没过想离职，首先可以和公司沟通，表达离职意向，协商一致后按照公司规定办理离职手续，通常包括工作交接、物品归还等。如果公司不同意，根据《劳动合同法》规定，试用期内劳动者提前三天通知用人单位可以解除劳动合同，注意保留通知的证据，比如邮件、短信等，以便后续可能的纠纷处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。